发布时间:2022-01-11 10:44:32 来源:九加升学网 阅读:1799人浏览
本文将给大家介绍2022年四川希望汽车职业学院招生条件,首先来说,该校是属于希望教育集团旗下底下的高职院校,很多学生家长选择该校的原因是因为其强大的办学实力,近期该校也召开了第一学期期末教职工培训启动仪式,对于大家关心的问题,我们一起通过本文来了解!
1、以公平公正、公布、公平为标准,以全国各地普通高等院校统一招收考试分数为根据,依照各省市招收行政部门主管机构的相应要求,德智体美全方位考量,从高分数到分低择优录用。
2、依据各省市(自治州、市辖区)招生数状况明确提档占比,提档占比一般调节在120%之内(高考平行志愿在105%之内)。
3、录用完毕以后,将在四川希望汽车职业学院网址上按时发布录取结果;学生还能够根据学院招生办公室热线电话开展查看。
4、在同档专业志愿内,依照学生高考分数由高到低先后录用。当学生已报专业志愿都不可以达到时,服从专业调剂的,将调录到其他未录用购满的技术专业;不服从专业调剂的,将给予退档。
5、严格遵守国家和各省市(自治州、市辖区)要求的加、降分录取现行政策,加、降分录取之后产生的投档分做为录用和分配技术专业的分数根据。
6、对学生人体身体状况的规定,学校实行《普通高等学校招生体检工作指导意见》。新生开学后开展常规体检复诊,凡发觉徇私舞弊,一律撤消其入校资质。不限定往届与应届毕业生的录用占比及男生和女生录用占比。
为促进师资队伍和辅导员队伍专业化、职业化发展,为完成学院“十四五规划”为目标,弘扬“正心修身,知行合一”的教风文化,1月10日,四川希望汽车职业学院举行2021-2022学年第一学期期末教职工培训启动仪式。学院党委书记武智慧,党委副书记、常务副院长孙富平,党委副书记、纪委书记、副院长、工会主席陈雷,副院长蒋祖信出席,各职能部门科级以上干部、各系部全体人员200余人参加。
此次培训覆盖面广,内容丰富,对于广大教职工拓宽视野、统一思想、凝聚共识具有重要促进作用。孙院长就目前疫情防控要求进行再次强调,传达集团2022年院校长会议精神。孙院结合学院进入新起点、新阶段、新机遇的历史方位,对2022年主要工作任务进行了全面部署和精心安排。他表示,学院全体领导班子对本次培训高度重视,多次专门批示并亲自审定培训工作方案,对日程安排、报告主题、学习方式、学习纪律等进行周密部署,提出严格要求,确保参训学员收获满满。
孙院长要求全体教职工提高思想认识,强化责任意识,增强紧迫感,科学谋划制定2022年的重点工作、发展计划,努力拼搏,为学院的发展作出贡献。据悉,本次培训为期5天,分为全体教职工培训、新员工培训、教师培训、辅导员培训、全体中层干部和教师五个板块,培训设置利用课程学习、心得撰写、新员工知识竞赛 PK 等多样方式进行,参训学员需要完成不少于 20 学时(45 分钟/学时)的课程学习任务,其中新员工不少于 26 学时。培训完成后,考核还设置新员工理论考核、上一堂合格课两个环节。
同日10:30,学院党委书记武智慧以“职业院校如何推进课程思政建设”为题,结合自身丰富阅历和成功实践展开全院培训第一讲,围绕课程思政的提出、课程思政的内涵、实施课程思政的意义、如何推进课程思政、怎样让课程思政落地(案例)五方面进行经验分享。他强调,加强课程建设是课程思政的主要落脚点,育人出自细节中,在高等教育中,老师是第一身份、上好课是第一要务、育人是第一责任,要将育人融入到课程中,要在润物细无声中帮助学生成长。讲座理论站位高,实践经验丰富,展现了有情怀、有高度、有温度、有社会责任感的教育大家风范。
以上文章内容就是2022年四川希望汽车职业学院招生条件以及近期召开的教职工培训仪式情况介绍,不知道你看了这篇文章内容后心中是否还有什么疑问,如果你还想了解更多四川高职院校招生条件,请关注九加升学网!
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