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四川省峨眉山市职业技术学校毕业分配工作吗

发布时间:2021-12-22 16:11:29    来源:本站   阅读:320人浏览

  本篇将为大家介绍四川省峨眉山市职业技术学校毕业分配工作吗相关内容,学校是非常注重学生就业去向,主要是从五个方面来进行学生就业管理,不仅仅是帮助学生找到工作,更主要的树立学生信心,赢得用人单位信任,下面具体为大家介绍下。

一、四川省峨眉山市职业技术学校毕业分配工作吗

  1、学校领导要对大学生就业指导给予足够的重视。

  第一,毕业生的就业状况是学校办学水平的重要标志,也关系到学校的生存与发展。面对这一严峻的就业形势,中职学校要高度重视,采取切实可行的措施,积极做好毕业生就业工作。一是要建立毕业生就业领导小组,落实“一把手工程”,把提高就业率和就业质量作为首要任务;把就业工作纳入学校评估制度,规范学校的就业管理和日常就业指导工作,建立健全各级就业组织机构,强化就业服务指导,为就业指导的顺利进行提供强有力的组织保障。二是以市场为导向调整学校专业设置,以教学质量赢得用人单位的信任,采取“请进、走出”策略;面向社会招聘知名企业、用人单位,进行就业指导专题讲座和汇报,并且提前一年左右着手向用人单位征求需求信息,切实增强毕业生就业指导的主动性、针对性和系统性,争取就业市场先机,为大学生就业打好基础。

  2、从入校抓就业指导工作。

  大学生就业指导不能局限于对学生毕业前的指导,而是要贯穿于学校教育的整个过程。由于中等职业学校的大部分教学计划是三年制。普通学生在学校学习两年,第三年就进入工作单位进行顶岗实习。因此,应尽早给学生就业指导。可以根据不同的年级采取不同的教学方法。对低年级学生注重就业宣传教育,重点是改变学生就业观念,可采取班会或组织听就业讲座等形式。对大四、大班学生应开设就业指导课,重点对就业技巧等进行引导,培养“先就业,后择业”的就业观念。根据需要,就业指导机构也要多次对毕业生进行就业指导,为学生就业做好充分准备。

四川省峨眉山市职业技术学校

  3、了解毕业生的情况,指导学生做好就业准备。

  中等职业学校就业指导教师应充分认识高职院校毕业生的心理、思想状况,有针对性地开展就业指导和思想教育工作,帮助学生转变就业观念,做好就业准备。中等职业学校的学生就业年龄较小,心理还不成熟,思维也比较简单。因此,首先要引导学生做好就业前的心理准备,引导学生在就业时正确评价自己,了解自己的气质、个性、能力等,从而确定现实的求职目标。与此同时,要教育学生提高受挫承受能力,能做到勇对挫折、冷对挫折、智对挫折,成为战胜挫折的强者,努力提高自己的心理素质。第二,教育引导学生正确认识社会,正确看待社会就业问题。应聘前要指导学生调整好自己的心态,增强自信,不断完善自己,在求职过程中要有最好的心理状态参与择业就业竞争。

  4、在就业指导上,注重择业礼仪教育。

  应聘中等职业学校的学生,就业年龄小于大学生,且多为独生子女,从幼年起就受到过多的照顾,甚至被宠坏,许多孩子在社会交往中,往往习惯了以自我为中心,常常缺少一种谦让,在合作中,不懂得尊重、关心、体贴他人,有时会显得智慧有余,教养不足,缺少必要的礼仪修养。走上职场之后,最需要的正是人们之间相互尊重、相互包容、团结合作的团队精神。为此,在大学生就业指导时,应注重大学生求职礼仪教育,充分利用各种形式和机会,主动进行礼仪教育,传授一些做人要诚实、守信、知耻、守公德、讲良心、学会做人、学会与人相处,交流、合作等礼节,这样既有利于提高四川省中职中专学生交流群体:693811934的培养和人格修养,它还有助于提高学生的综合素质,为学生顺利就业打下基础。

  5、指导毕业生掌握就业的技巧和方法。

  对大学生就业指导专题讨论,要有计划、有步骤地开展就业指导专题讨论,引导学生了解就业政策和形势,掌握就业技巧等。职业指导课要从就业形势分析、就业政策宣传、就业技能培训、就业心理测验等多个方面对毕业生进行系统的指导和培训,使学生掌握就业指导课所需要的知识。「授人以鱼,不如授人以渔」,就业指导课更应注重向毕业生提供具体就业的技巧与方法。例如,教学生学会挖掘就业渠道,正确判断就业信息的真假,如何面试等技巧,指导毕业生发挥多种能力。

职业技术学校

二、四川省峨眉山市职业技术学校实践学习

  按照《教育部等五部门关于印发职业学校学生实习管理规定的通知》的要求和学校专业人才培养方案、教学计划安排规定,峨眉山市职业技术学校于2021年8月22日—11月31日组织2019级学生进行了为期3个月的跟岗实践性学习。3个月的异地实践性学习,同学们战胜各种困难和不适,在现代企业这个特殊“课堂”上,从学生到员工、从“生手”到“熟手”,再成为“师傅”“骨干”,第一次真正融入了社会,体会了人生出彩的喜悦,用实践诠释了“工匠精神”与职业教育的价值和魅力。实习期间,有160余人次的同学获得了企业的表扬和奖励,同学们的社会责任感、集体荣誉感、吃苦耐劳精神、服务服从意识得到明显提升,为以后进入社会踏上工作岗位奠定了基础。

  2021年12月10日下午,学校在匠心广场隆重举行了全校学生参与的19级学生跟岗实践性学习总结表彰会,会上表彰了优秀实习标兵20人,优秀实习生92人,优秀服务组织奖16人,优秀实习指导教师3人。

  以上就是小编为大家整理的四川省峨眉山市职业技术学校毕业分配工作吗相关内容,此次会议,由廖丽英老师主持,副校长胡文钧对本次实习进行了总结,张媛媛和陈昆分别代表实习学生和带队教师做了发言,最后校长高强对此次会议作了总结性发言,并对获奖同学提出了希望和要求。

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