四川兴科城市交通高级技工学校管理特色_师资优势

现今社会受国家发展的影响，中职学校有很多，大家在现在的时候也可以从了解学校的管理和师资入手，毕竟学生还小，还需要引导，在这里小编给大家介绍一下四川兴科城市交通高级技工学校管理特色以及师资优势的相关内容，希望可以帮助到大家，仅供大家参考。

一、四川兴科城市交通高级技工学校管理特色

学生教育管理已经成为国防教育、法制教育、感恩教育、礼仪教育、行为习惯规范教育的特色体系。

学生管理全方位，安全管理全覆盖：门岗严守出入关，宿管24小时值班服务，学生操作评分考核。

德育工作形成兴科特色：思政三条线——红色精神传承、工匠精神引领、孝道文化教育。

二、四川兴科城市交通高级技工学校师资优势

学校有290名教职员工，其中195名兼职教师，50多名具有丰富企业实践经验的教师，138名技术理论教师和实习指导教师，62名具有中级技能水平以上的技术理论教师，47名具有技术人员以上资格的实习指导教师，86名具有综合教师，1名高级评估师和74名评估师。

学校教学成果丰硕。师生参加了300多次省市比赛，获得了200多项奖项。学校组织开发的“无噪音电锅炉”、新能源汽车动力电池升降装置、10多个项目，如“汽车电子机械制动系统”，已获得国家实用新型专利证书并得到推广应用。

三、四川兴科城市交通高级技工学校近期新闻

推动教学成果有效转化

加强服务创新驱动发展战略

助力学生群体树立创业就业意识

推进“以赛促教、以赛促学、以赛促创”

全面塑造我校学生

创新思维创业精神和创造能力

进一步激发学生创新创业热情

营造浓厚的创新创业校园氛围

培养中国式现代化急需的创新创业人才

弘扬时代精神，把握时代脉搏。“双创”大赛是校园精神文明建设的重要组成部分，是培育和践行社会主义核心价值观的重要途径，是提升学校内涵发展质量的重要抓手。

本次大赛旨在引导和激励学生，将所学知识与经济社会发展紧密结合，培养和提高创新、创意、创造、创业的意识和能力，促进学生就业创业教育、创业实践活动的蓬勃开展，发现和培养一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才。希望通过大赛历练，展现兴科学子真才实学，激发兴科学子创新活力，通过创业创新的实际行动，让知识和技能转化为服务区域经济和社会发展的蓬勃力量。

厉兵秣马，全力以赴

兴科的创新创业者们

期待在大赛中

领略你们的“兴”风采

以上就是四川兴科城市交通高级技工学校管理特色以及师资优势的情况介绍，通过以上文章的介绍，选择学校就业先了解学校的管理和师资，才可以选择到适合自己的学校，大家可以直接咨询在线的老师，欢迎大家了解学校，如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注九加升学网。