攀枝花市经贸旅游学校就业怎么样_师资力量

攀枝花市经贸旅游学校的师资力量得到了广泛认可。学校注重培养教师的教学和实践技能，定期开展师德师风培训和教研活动，不断提高师资队伍的素质。在这里，小编给大家介绍一下攀枝花市经贸旅游学校就业怎么样以及学校的师资力量的相关力量，学校的就是很好的，下面，大家一起跟小编去了解一下吧。

一、攀枝花市经贸旅游学校就业怎么样

学校实行“定单式”招生，企业通过“冠名”提前预约学生。毕业生供不应求，就业率超过98%。同时，开辟了四种升学方式:3+2专科、高职院校单招、艺术高考、对口高考。2002年至2018年，对口高考上线率超过95%。为了奖励优秀的学生，帮助贫困，学校制定了多项助学政策，每年自筹资金50多万元惠及学生。

二、攀枝花市经贸旅游学校师资力量怎么样

教师中有215名具有中高级职称(1名高级教师)和42名具有研究生学历的教师;有四川省一名校长、四川省一名特级教师、一名攀枝花人才、一名攀枝花名师、一名贡献突出的攀枝花市专家、一名市级学术技术带头人、两名市级学术技术带头人后备人选、两名省级高级专业技术人才培养对象、四名市级高级专业技术人才培养对象、两名市级高技能人才培养对象、一名市级学科带头人、一名市级骨干教师、一名县级学科带头人、一名县级骨干教师。

三、攀枝花市经贸旅游学校近期新闻

教育是渡人之舟，交流是乘风之帆，推我们走得更远。为进一步深化课堂教学改革，促进教师专业成长，提高学校教育教学质量，攀枝花经贸旅游学校江北校区于6月12日开展了新教师转正课展示活动。艺术师范部舞蹈组王美玲与吴俊仪两位老师经过充分的准备，呈现出丰富多彩的教学内容、风格迥异的教学方式。王美玲老师通过有趣的课前热身活动，充分调动了学生的兴趣，并结合了多媒体的运用，帮助学生攻克舞蹈训练中的难点。吴俊仪老师将课堂还给学生，让学生进行自主编创，锻炼学生的自主探究能力，学生成果展示精彩纷呈。两位老师通过自身规范的动作与标准的示范，言传身教，以饱满的教学热情和专业严谨的教学态度感染着在场的每一位同学们，课堂气氛活跃热烈，教与学的关系融洽同频。

课后教务科组织了评课活动，学校领导与听课教师对两位老师的过关课给予了精彩的评价。艺术师范部杨超主任对两位老师的专业能力表示了肯定，同时以专业的角度提出课堂教学中的不足之处，教学中应以学生为主体，多关注后进生，加强对学生民族民间舞蹈的风格特征及动律特点的理解与把握，希望新老师在今后的教学中不断创新成长。教务科饶禾春科长指出两位教师在教学设计和细节处仍需继续打磨，在课堂的师生互动与教学评价的方式上仍需深入钻研，真正实现“教一学一评”有机融合。两位新教师虚心接受井改进了自己在教学中存在的问题，也更加明确了学校对课堂教学的要求，同时也获益良多，都表示以后会虚心听取大家的建议，不断提高自己的课堂效率。

梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。经过磨炼的花朵将会更加芬芳。

以上就是攀枝花市经贸旅游学校就业怎么样师资力量的情况介绍，学校的教师为学生们提供了良好的教学环境和高质量的教育资源。相信通过这支强大的师资队伍，毕业生们能够在未来的就业中获得更好的发展机会。欢迎大家报读学校，如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注九加升学网。