崇州市职教中心学校管理_就业质量

崇州市职教中心注重学校管理与学生就业质量的提升。学校秉持务实创新的理念，不断进行教育教学改革，提升教育质量和教学水平。同时，学校注重培养学生的实践能力和职业素养，开设了全方位的就业指导课程，帮助学生全面了解职场要求和就业市场动态。下面，大家就跟随小编来具体了解下吧。

一、崇州市职教中心学校管理。

学校引入公司化管理模式，实行全天候封闭管理。学校在严格教育和管理学生的同时，举办了各种形式的文化娱乐活动，以丰富学生的课余文化生活。学校有心理咨询室、文学俱乐部、舞蹈俱乐部、吉他俱乐部、动画俱乐部、电子竞技俱乐部、心理俱乐部等。，并以其丰富的课外活动和文化生活影响、感染和陶冶学生，努力提高他们的爱好和审美能力。

二、崇州市职教中心就业质量

我校自开办职业教育以来，坚持以市场为导向，以就业为生命，坚持横向联系、纵向发展的战略决策，与全国200多家企事业单位建立了长期合作关系。学校与多家企业签订了校企合作协议，涵盖6个专业。与成都郑恒动力配件有限公司、掌上明珠家具等企业一起，开展订单式人才培训、现代学徒制试点、校企校外培训基地。主要就业单位包括万控集团、杭州县悦酒店、北京市CPPCC宴会厅、成都市聚科精密机电有限公司、崇州市绿色技能10元未创业成就业。

三、崇州市职教中心近期新闻

新学期，新征程，新起点。为使高一年级开学工作有条不紊地开展，顺利推进开学后各项学生管理工作，提升德育工作实效，促进学校教育教学高质量发展。2023年8月17日上午，崇州市职教中心组织召开2023级新生班主任工作会，学校党委书记、校长刘万龙，学校党委委员、副校长欧阳美州，学生处全体行政人员以及2023级班主任参加了本次会议。

会议首先由学生处负责人胡科对即将开展的高一新生入学工作进行安排，重点对学生的安全教育、德育工作、常规管理、军训工作等方面进行详细安排。

欧阳美州就新生迎新工作和军训准备工作进行强调，要求各位班主任尽快熟悉班上学生情况，建立班级临时班委组织，协同班主任共同管理班级事务;同时，还要做好新一届学生班级文化建设，提前谋划学期目标，让每一位学生都有前进的方向和动力。年轻班主任要虚心学习，注意因材施教，掌握学生的家庭和心理情况，让班级管理工作更有针对性和实效性。刘万龙分享了自己的带班经验，并指出：好的开始，是成功的一半，教师要以高尚的师德为基础,遵守职业准则和行为规范，用心开展好教育教学工作，以最好的状态迎接新一届的崇职学子。同时，他强调：技能是职业学校的根本，产教融合是途径，希望班主任老师大力给予学生专业引导，帮助学生明确未来升学和工作方向。

以上就是崇州市职教中心学校管理及就业质量的详细介绍。学校积极与企业合作，建立实习和就业基地，为学生提供实习和就业机会。通过上述举措，崇州市职教中心致力于提高学生的就业竞争力和就业质量，为社会培养优秀的人才。欢迎大家报读学校，如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注九加升学网。