2026年四川省成都市龙泉中学校师资怎么样_师资介绍

2026年四川省成都市龙泉中学校师资怎么样和师资介绍是怎么样?首先，学校汇聚了多位资深教师，他们不仅具备扎实的学科知识，更具备丰富的教学经验与创新的教学方法。学校确保每位教师都能在专业领域内引领学生探索更深的知识海洋。近期学校开展聚焦“传帮带”实效龙泉中学师徒结对推进会助力青年教师成长的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。

一、2026年四川省成都市龙泉中学校师资怎么样

截至2024年2月，学校有315名教职员工。截至2024年6月，学校有12名省、市、区特级教师、1名市级校长、1名省级学术技术带头人、1名市、区学科带头人、3名高级教师、175名高级教师、99名一级教师、180多名区级以上名优骨干教师。

二、2026年四川省成都市龙泉中学校师资介绍

四川省特级教师：宁顺德(化学)、张昌金(数学)、戴英(英语)、张翔(语文)、代替广田(数学)、黄兴(语文)、汪良明(英语)、刘明德(政治)、蔡方平(生物)、冉晓艳(历史)成都特级教师:李培祥(英语)成都特级校长:徐本淳成都优秀青年教师:曹银支成都优秀教师:蒋春成都优秀教师:马劲龙泉驿区特级教师:李杨科、卢琼龙泉驿区功勋教师:卢成中龙泉驿区优秀教师:李相录、谢娟娟、唐温霞、廖剑龙泉驿区优秀教育工作者:陈清泉龙泉驿区优秀青年教师:乔书沛、闵娟、黄晓勇。：副教授黄崇湘，副教授钟苏川，副教授张健鹏，副教授左杨杰，副教授高磊，老师刘飞扬

三、四川省成都市龙泉中学校近期新闻

为深入推进青年教师培养，破解师徒结对工作堵点、释放 “传帮带” 实效，9 月 11 日下午，龙泉中学专题召开师徒结对工作推进会。会议立足学校教育高质量发展全局，紧扣青年教师成长核心需求，明确工作方向、优化实施路径，为下一阶段工作锚定航向。学校党委书记马景云、校长陈泽刚、副校长邵春莉出席，教科室副主任卢琼主持会议。

会上，卢琼副主任指出，青年教师是学校教育事业发展的核心力量，其专业素养直接关乎学校教学质量进阶与育人品牌建设，而师徒结对是助力青年教师成长的关键抓手。她肯定前期工作阶段性成效，直面“培养碎片化”等问题，强调此次推进会旨在梳理经验、细化本学期培养计划，强化过程与结果管理，推动师徒结对从“形式结对”转向 “实效共进”，让“传帮带” 价值落地。

邵春莉副校长就工作深化提出要求。她强调，师徒双方需以责任为核心：师傅要秉持“授人以渔”理念，既传教学经验、解题技巧等“硬本领”，更递教育情怀、育人初心等 “软实力”;青年教师要保持“空杯心态”，在听课评课、备课磨课、反思总结中提升能力，转化师傅经验为自身教学智慧。同时，教科室将优化评价机制，构建“过程性 + 成果性”考核体系，通过开展教学成果展示、经验分享会等活动，营造“比学赶超、互助共进” 的教研氛围。

马景云书记作总结讲话并寄予期望。他表示，师徒结对是学校传承优良教风和培育青年教师的重要传统，更是推动教育教学高质量发展的内生动力。他鼓励师傅当好“引路人”，以责任感与专业素养树榜样;青年教师当好“追梦人”，珍惜机会、在学悟行中成长，既要传承经验，更要创新方法、形成特色。他强调，要抓实抓细此项工作，使其成为青年教师成长“加速器”、学校质量提升“助推器”，共同书写龙泉中学教育事业新篇章。此次会议进一步明确师徒结对工作目标与路径，为青年教师专业成长指明方向，也为学校后续教育教学高质量开展筑牢根基。

以上就是2026年四川省成都市龙泉中学校师资怎么样以及师资介绍的情况介绍，学校亦注重教师的持续培训与发展，定期组织教学研讨活动，鼓励教师之间互相学习、交流经验。学校的教师不仅是知识的传播者，更是学生成长道路上的引导者，助力他们在求知的旅程中不断前行。如果大家还想了解更多的四川高中学校新闻，请大家继续关注九加升学网。