2026年四川城市技师学院就业怎么样_就业前景

2026年四川城市技师学院就业怎么样和就业前景是怎么样?首先，学校近年来在就业市场上颇受欢迎。学校注重实践与理论相结合，培养学生的实际操作能力，使其在毕业后能够迅速适应职场的需求。近期学校开展以高质量党建引领技工教育高质量发展学院在全省人社行业党建业务能力提升专题培训中作经验交流的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。

一、2026年四川城市技师学院就业怎么样

四川城市技师学院就业是很容易的，学院坚持校企合作、产教融合的基本办学制度，与200多家企业建立了校企合作关系，引导企业进入校园、专业融入产业，校企协调培养高素质技术技能人才。学院已与成都中牧生物药业有限公司、中创新航空科技(成都)有限公司签订订单班，开展校企合作，采用课堂教学与学生培训有机结合的方式，培养企业所需应用型人才的办学模式，也是以市场和社会需求为导向的学校运营机制。

二、2026年四川城市技师学院就业前景

四川城市技师学院就业前景非常好，在政府主导、行业主导、高校主导、企业参与四方深度合作的机制下，通过多种方式组织技能培训，建立第三方职业技能水平认证单位，建立瓷砖贴面和车身修复两个竞赛基地。依托四川省高技能人才培养基地建设，学院大力加强高技能人才培养规律和方法研究，深化教师、教材和教学方法改革，积极与当地企业开展新型学徒制合作，大力提升师生竞争力。

三、四川城市技师学院近期新闻

近日，中共四川省人力资源社会保障行业委员会举办的全省人社行业党建业务能力提升专题培训班在四川张思德干部学院开班，此次培训旨在深入贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述，落实中央、省委关于行业党建和两新组织党建的部署要求，提升全省人社行业党务工作者综合素能。

四川城市技师学院党委书记刘翔参会，并以 “加强党建工作 助推行业发展” 为主题，分享学院 “红心铸匠・融合赋能” 行动的实践经验，展现学院以高质量党建引领技工教育高质量发展的显著成效。

在交流中，刘翔书记首先强调，学院党委始终将党的政治建设摆在首位，坚定拥护 “两个确立”，坚决做到 “两个维护”，以三大举措筑牢办学根基，落实党委领导下的校长负责制，实现党建与中心工作协同推进，健全意识形态管理制度，严把阵地政治关。同时创新基层党建，推动党支部建在专业群、实训基地等关键领域，实施支部书记 “双带头人” 工程，入选成都市委两新工委重点联系单位。

针对党建与业务 “两张皮” 问题，构建 “党建+” 模式：将省级 “三名工程” 纳入党委重点项目，重点资助《智慧党建平台建设》等特色项目;推动党建嵌入校企合作，与100余家企业共建，开展技术帮扶12次，选派党员教师赴色达开展技能培训助力乡村振兴。

党建引领，融合成效显著：近两年学生获国家级竞赛奖项44项、省级31项，1人入选世界技能大赛国家集训队;获省级以上教育教学成果144项(国家级38项)，2门课获评省级精品课，教师获国赛教学能力一等奖2项、二等奖4项;获批国家级高技能人才培训基地，打造 “龙泉车工” 劳务品牌，对口帮扶甘孜州、援藏建设日喀则高级技工学校。

全面推进 “三全育人”，创新思政模式，思政课、文化课、专业课、实践课，四课融通。完善 “五育并举” 评价体系;深化大中小思政一体化，依托马院获批省级思政课建设协作组成员单位，《中国特色社会主义》课程入选省级思政资源库，学院获评省级思政教学研究分中心，教师获省级思政教学奖项。全面构建 “大思政” 格局，筑牢立德树人主阵地。

刘翔书记在发言中表示，此次全省人社行业党建培训为学院提供了宝贵的学习交流机会。下一步，四川城市技师学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化 “一融双高” 建设，完善 “大思政” 育人格局，以更扎实的举措推动党建与技工教育深度融合，为培养能工巧匠、大国工匠贡献力量，助力四川技工教育党建工作开创新局面，为全面建设社会主义现代化四川提供技能人才支撑。

以上就是2026年四川城市技师学院就业怎么样以及就业前景的情况介绍，学院积极与众多企业建立深厚合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。这种校企合作模式不仅提高了学生的就业竞争力，也为企业输送了优秀的人才。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注九加升学网。