2026年四川省达县职业高级中学管理模式_办学模式

2026年年管理模式和办学模式是怎么样?首先，学校为学生提供一个全面发展的平台。该校采用创新的管理模式，强调管理与教育的有机结合，通过科学的办学理念，将传统教育与现代职业技能培训相融合。近期学校开展在2025年度党建工作总结暨党支部书记抓党建述职评议会的活动，下面大家跟小编一起来详细了解一下吧。

一、2026年四川省达县职业高级中学管理模式

管理模式:学校坚持实行校长责任制、部门责任制、目标管理制、全员聘任制，实行“校级聘任中层、中层聘任教职工”的二级聘任制和“人员能进能出、职位能上能下、待遇能高能低”的就业机制。具体采用“四意识四管理”模式(教师管理--突出科学研究意识，实践服务管理;--激发主体意识，实践柔性管理;教学管理--建立参与意识，实践效益管理;环境管理--提高审美意识，实践和谐管理)。

二、2026年四川省达县职业高级中学办学模式

办学模式:(1)学历教育:长短结合、校企结合、产教结合、工程结合、学校结合、中学结合。(2)短期培训:坚持三种培训原则(长短结合、产教结合、工程结合)，实现办学形式多样化;注重两种有效的培训方式(订单式、现场式)，突出教育教学的针对性;保证就业渠道畅通，实现办学效益最大化。

三、四川省达县职业高级中学近期新闻

冬蕴春讯，党领航程。2026年1月30日，四川省达县职业高级中学党建工作总结暨党支部书记抓党建述职评议会在行政会议室召开。学校党委委员、支委委员、党建办成员，科室负责人、专业部副主任，党员代表，两代表一委员参加会议，会议由党委书记杨勇主持。

会上，党委宣传委员王成首先组织学习了习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。杨勇传达了区两会精神和市委教育工委书记对学校党委书记述职点评意见，并分别提出贯彻落实意见。就区两会精神，杨勇提出要全面领会、准确把握全会精神;要深入研究、主动对接重点产业;要认真分析、准确前瞻谋划未来工作。就“述职点评意见”，杨勇表示学校党委将珍惜成绩，直面问题，以更高标准、更实举措抓好学校党建工作，以高质量党建引领学校高质量发展。

党支部书记述职环节，驻村第一书记和智能制造、数智金融、现代服务党支部书记依次述职。各支部书记结合工作实际，就履行党建第一责任人职责情况、意识形态和党建工作开展情况、存在的问题及改进措施、下步打算等方面作了全面汇报。

针对各支部书记的述职，杨勇一对一作了现场点评。他充分肯定了各支部在党建工作中取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足，提出了希望。杨勇强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，鲜明“抓好党建是最大政绩”理念，深化创新政治理论学习，发挥党建引领和支部战斗堡垒作用，内强素质、外树形象、无私奉献、凝聚共识、争创一流，促进党教融合，破解发展难题，推动高质量发展。

最后，杨勇作总结讲话。他强调，要强化党建引领，统一思想，增强团队战斗力;加强思政宣传，凝聚伟力，推动高质量发展。同时，杨勇就学校来年党建工作作了谋划。他要求，学校来年党建工作要在深化品牌建设，提升党建影响力;创新活动载体，激发支部新活力;推动深度融合，凝聚发展新动能;强化队伍建设，夯实发展硬支撑;筑牢思想防线，守好意识形态阵地五个方面着力，让学校党建工作在新的一年里再上新台阶，以高质量党建引领学校各项事业蓬勃发展，为培养更多优秀技能人才、服务地方经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保障。

此次会议的召开，不仅是对过去一年党建工作的全面总结与回顾，更是对新一年党建工作的精心谋划与部署，为学校未来的发展指明了方向，凝聚了力量。全体参会人员纷纷表示，将以此次会议为契机，认真落实会议精神，立足本职岗位，积极投身学校党建工作，为学校的高质量发展贡献自己的智慧和力量。

以上就是2026年年四川省达县职业高级中学管理模式以及办学模式的情况介绍，在这里，学生不仅能够接受系统的文化课教育，还能参与到丰富多彩的实践活动中，增强动手能力与社会适应力。不仅满足了社会对技能型人才的需求，也为学生的未来发展奠定了坚实的基础。学校将以其全新的办学理念，培养出更多适应时代发展的人才。如果大家还想了解更多的四川中职学校新闻，请大家继续关注九加升学网。